人事人才
1:人员绩效考评的成对比较法中,管理者只有在对每个员工与其他所有员工进行成对比较之后,才能得出对其业绩的总的评价结果。如某部门有五名员工,用该方法所需的总的成对比较次数为
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原来听说不是海笔,自己还沾沾自喜了半天,结果…去了之后发现有人通知的9:30考,有人通知的10:30考甚至还有人11:30考…上座率情况也很反正我在的那个教室是坐满了…考场纪律管的不是很严,但总体
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以下中国人才网为大家分享名企招聘笔试考题!加拿大著名电信设备制造商北电网络公司始建于一个世纪以前,在通讯发展进步历程中始终处于领袖地位,广东北电通信设备有限公司成立于1995年3月,是北电在华投资的核心公司
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一、单项选择题1.下列关于投资组合的说法中,错误的是( )。A.有效投资组合的期望收益与风险之间的关系,既可以用资本市场线描述,也可以用证券市场线描述B.用证券市场线描述投资组合(无论是否有效地分散风险)的期望
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在招聘笔试中我们经常能看到有智力类考题,但是这些智力类考题如果只用考试的时间去答的话我相信没有多少人能够在规定时间内完成,所以就需要在考试前看下相关的智力考题,毕竟智力题是一种考思维的题目,只要你的思维
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一、选择题选择题非常简单,都是基础题,什么死锁发生的条件、HashMap和HashSet查找插入删除的时间复杂度、Thread类和Runnable接口、排序复杂度比较、建堆调整堆等等,具体的也记不得了。
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