怎样管理问题员工

【2023年信息还在整理中，以下信息为往年数据,仅供参考-qejy.cn】

怎样管理问题员工

　1、用人之长

　　(1)“功高盖主”员工的管理

　　(2)“标新立异”员工的管理

　　(3)“完美主义”员工的管理

　　(4)“闷葫芦”型的老黄牛员工的管理

　　2、容人之短

　　(1)推诿责任员工的管理

　　(2)爱找碴员工的管理

　　(3)光说不干员工的管理

　　(4)脾气暴躁员工的管理

　　(5)消极悲观员工的管理

　　3、与狼共舞不受伤

　　(1)小人员工的表现

　　(2)小人员工的应对方法

　　总之，员工与老板之间并不是敌对关系，说到底，其实是合作互利、求取共荣。
 

更多精彩：七步巧解“问题元老”

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